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Etica e segnalazioni

Canali dedicati a tutela dell’integrità, del rispetto e delle pari opportunità.

RIMA promuove una cultura aziendale fondata su integrità, rispetto, responsabilità e pari opportunità.

Per questo mette a disposizione canali dedicati attraverso cui segnalare, in modo riservato, comportamenti, situazioni o violazioni non coerenti con i principi aziendali o con la normativa vigente.

Le segnalazioni vengono gestite secondo procedure definite, nel rispetto della riservatezza e delle tutele previste per ciascun ambito.

Whistleblowing

In conformità al D. Lgs. 24/2023, RIMA S.p.A. ha attivato una piattaforma dedicata per le segnalazioni di comportamenti illeciti, violazioni di normative o irregolarità che possano arrecare danno all’azienda, ai dipendenti o a terzi.

Accedi alla piattaforma Whistleblowing

RIMA promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’equità e sulle pari opportunità, in coerenza con i principi della UNI/PdR 125:2022. È possibile segnalare comportamenti, episodi o situazioni ritenuti non coerenti con i principi di parità di genere, inclusione e rispetto adottati dall’azienda. Le segnalazioni vengono gestite garantendo riservatezza e tutela della persona segnalante, secondo le modalità previste dal sistema di gestione aziendale.

Invia una segnalazione sulla Parità di Genere

RIMA si impegna a rendere i propri contenuti e servizi digitali accessibili e fruibili dal maggior numero possibile di persone. È possibile segnalare eventuali difficoltà di accesso o utilizzo del sito web, contenuti non accessibili o altre problematiche relative all’accessibilità digitale. Le segnalazioni ricevute ci aiutano a individuare eventuali criticità e a migliorare progressivamente l’esperienza di utilizzo dei nostri strumenti digitali.

Invia una segnalazione sull'accessibilità

Altre segnalazioni

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Per comunicazioni relative ad altre tematiche puoi utilizzare il nostro canale di contatto generale. La segnalazione sarà indirizzata alla funzione aziendale competente.

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